本公司长期招收业务员，业务经理
一、工作职责：
1．带领团队对公司原有客户的定期电话回访与关系维护；
2．带领团队拜访客户，达成公司的销售目标；
3．对销售团队进行有效激励，稳定销售团队，逐步提升销售团队的销售技能和销售额；
4．参与制定业务部业务方向、计划、方法等。
二、任职资格：
1．大专以上学历；
2．具备优秀的领导能力、团队管理能力；
3．具备独立解决问题的能、具有强烈的责任心、事业心；
4．有3年以上铁艺销售经验、2年以上团队管理经验；
5．乐于从事销售及团队管理工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪；
6．品行端正、无不良嗜好与记录。
三、薪资福利：
1．签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险。
2．无责任底薪4000-8000元＋团队和个人销售提成，上不封顶；
3．享受国家规定的各种假期和福利待遇 ；
4． 丰富多彩的员工活动，每年至少一次境内外的团队旅游。
1．带领团队对公司原有客户的定期电话回访与关系维护；
2．带领团队拜访客户，达成公司的销售目标；
3．对销售团队进行有效激励，稳定销售团队，逐步提升销售团队的销售技能和销售额；
4．参与制定业务部业务方向、计划、方法等。
二、任职资格：
1．大专以上学历；
2．具备优秀的领导能力、团队管理能力；
3．具备独立解决问题的能、具有强烈的责任心、事业心；
4．有3年以上铁艺销售经验、2年以上团队管理经验；
5．乐于从事销售及团队管理工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪；
6．品行端正、无不良嗜好与记录。
三、薪资福利：
1．签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险。
2．无责任底薪4000-8000元＋团队和个人销售提成，上不封顶；
3．享受国家规定的各种假期和福利待遇 ；
4． 丰富多彩的员工活动，每年至少一次境内外的团队旅游。
本公司长期招收电焊工，学徒工
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验或学徒；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
任职资格：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验或学徒；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
工资面议